こんな部下は嫌だ

From：山崎純平
草加のカフェより、、

妻の部下の話です。

先月、別の部署から異動してきた30代の女性が、仕事ができないそうなんです。
というか、仕事のやる気がなく、ミスが多いんです。

妻は上司なので、優しく注意するのですが、「はぁ〜い」とわかったのか、わからないような返事をするんです。
それでまた、ミスをする。

他の上司からも怒られるそうで、そのとき泣いてしまったんですって。

そうすると、他の同僚から「大丈夫？」と慰めのフォローが入り、その上司も怒るに怒れないそうなんです。

今、パワハラがとても問題視視されるので、上司もそれ以上言えないんです。

妻も、「あの人、仕事できないのに、何で周りからあんなにフォローされるのかわからない。」と呆れていました。

そういう人って、他の人にどれだけストレスを与えているかわかりません。
そのような部下を持つと、上司は本当にイライラしてしまい、ストレスを感じてしまいます。

このような自分勝手な人とは距離を置きたいですよね。
あなたもきっと、自分勝手な人に振り回されて、ストレスを感じてしまったと思います。

その自分勝手な人は、どこ行っても自分勝手に振り回っていることでしょう。
その人を変えることは難しいです。

その人とは、距離を取った方が一番の解消方法ではないでしょうか。
現実、難しい場面もあると思います。

妻には「何でもいいから相談してね。自分で溜め込まないでね。」と伝えています。
本当は、その部下を異動させることがいいのですが、なかなか難しいですよね。

私も自分勝手な人とは関わりたくありません。
または、人の悪口ばかり言う人も関わりたくありません。

あなたもそう思いませんか？

そう感じているのなら、あなたと私は相性がいいです。
ぜひ、あなたの障害年金のサポートをしたいと思います。

あなたもきっと、そのような人たちに苦しめられたと思います。

あなたはもう我慢する必要ありません。
あなたは今までたくさん我慢をしてきました。

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