あなたが、障害年金を依頼する社労士を選ぶ基準は？

From：山崎純平
草加のカフェより、、

あなたは障害年金を依頼する社労士を選ぶ基準はどんなところにありますか？

もし、私があなたと同じ立場であったなら・・・と考えてみました。

まずは、実績ですね。
障害年金は自分のこれからの人生の軍資金です。
その軍資金があるかないかで、自分のこれからの人生が決まってしまうと言ってもいいでしょう。
働けなくて、貯金がどんどん、減っていく。
どうしよう。働かなきゃ。でも、身体が動かない。でも、働かなきゃ・・・
と経済的な不安に押しつぶされてしまう。

そんなときに、働かずに経済的な安心があれば、その負の連鎖を止めることができます。

それが障害年金です。
その障害年金を受給することで、今抱えている、今自分を押しつぶそうとしている不安から
解放されるのです。

絶対に失敗はできません。

ということで、障害年金の実績がとても重要です。

また、何より信頼できるかどうかも、とても重要な要素です。

むしろ一番重要なのではないかと思います。

この専門家に依頼して大丈夫だろうか？
この人は、私のことを理解してくれるだろうか？

そんな不安を解消してくれると思えないのなら、その専門家に依頼してはいけません。

その判断基準は、専門家と話してみて、自分が感じたものが全てです。

なんとなく、信頼できそう
なんとなく、この人に依頼してみたい
なんとなく・・・
この「なんとなく」っていうのが大事ですね。
最後は、自分の直感に従うことで、後悔のない選択ができます。

とまぁ私なりに、考えてみました。

一方で私たちも、実はお客さんを選んでいるのです。

私たちの基準は明確です。こんな人からは依頼を受けません。
①態度の悪い人
②値引き交渉してくる人
③他人の悪口ばかりをいう人

なぜかというと、こう言った方々とは、信頼関係が構築できないからです。

私たちは、残念ながら、うつ病等で苦しんでいる方全員のサポートができません。
時間が足りません。
そこで、依頼を受ける人数に制限をかけているのです。
現在、月20名しか受け入れることができません。

そのため、信頼関係が構築できる方、つまり私たちを信頼してくださっている方からしか、
依頼を受けておりません。

本当に障害年金を必要としている人のために、限りある資源を使いたいと考えています。
当然、ご依頼を受けた方については、全力でサポートをすることをお約束します。

あなたは、こんな人、
①態度の悪い人
②値引き交渉してくる人
③他人の悪口ばかりをいう人
のことはどう感じますか？

もし、私もそんな人無理だわ、ちょっと距離取りたいな
っていう感じがされたら、私たちとの相性は抜群です。

あなたと信頼関係を構築できる自信があります。

ぜひ、ご遠慮なくご相談ください。
そして、あなたの感覚に従って、私たちが信頼できるかどうか、判断してください。
もし、信頼してくださったのなら、あなたのためにこれまでのノウハウを駆使して、
全力でサポートをさせていただきます。

あなたからのご連絡をお待ちしています。

PS：私たちの実績は、直近1年間で延、1万3035件の相談実績があります。
電話相談：2,120件
障害年金判定：9,9793件
電子書籍購入（無料）：1,122件
これとは別に、年240名ほどに障害年金の受給代行を行っています。